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說(shuō)到留學(xué)，很多父母和孩子都會(huì)不約而同地選擇美國(guó)，那后留學(xué)時(shí)代，對(duì)美國(guó)不甚了解的父母比較難和成年子女溝通如何留美的問(wèn)題，銷(xiāo)售部經(jīng)理Mario和大家分享了美國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)以及留美途徑。
美國(guó)時(shí)下正經(jīng)歷著裁員潮，想必有孩子在美國(guó)留學(xué)的家庭最關(guān)注的是：
1. 2023年美國(guó)目前就業(yè)形勢(shì)怎么樣？
2. 孩子畢業(yè)后，怎么留在美國(guó)呢？
01
2023年美國(guó)目前就業(yè)形勢(shì)
這部分主要是幫助留學(xué)生家長(zhǎng)理解孩子的就業(yè)情況。是留美還是回國(guó)？回國(guó)的形勢(shì)，家長(zhǎng)們會(huì)更清楚，我們就主要說(shuō)說(shuō)留美。
有朋友說(shuō)，他就去美國(guó)讀書(shū)，畢業(yè)就回來(lái)，不想在美國(guó)長(zhǎng)期呆。你放心，這沒(méi)問(wèn)題。想呆也還得有本事留下來(lái)才行。美國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)怎么樣呢？
1. 就業(yè)增長(zhǎng)乏力
信安金融集團(tuán)(Principal Financial Group)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，大約三分之二的雇主預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)衰退即將來(lái)臨。員工辭職（這通常顯示就業(yè)者有信心找到下一份工作）的比例已經(jīng)跌至一年多來(lái)的最低水平。
根據(jù)招聘信息網(wǎng)站Indeed的數(shù)據(jù)，過(guò)去6個(gè)月中，待聘新職位數(shù)的增幅已經(jīng)放緩，尤以更有可能屬于白領(lǐng)崗位的遠(yuǎn)程工作最為明顯。
更大范圍來(lái)看，人力資源公司UKG的副總裁戴夫·吉爾伯森(Dave Gilbertson)指出，各家企業(yè)正在下調(diào)明年的工資成本預(yù)算、取消會(huì)計(jì)和客戶支持等崗位的招聘計(jì)劃，并打算減少招聘人數(shù)或拉長(zhǎng)招聘的時(shí)間間隔。
2. 互聯(lián)網(wǎng)裁員風(fēng)暴
亞馬遜大裁員背后，美國(guó)科技公司前景堪憂，2022年截至目前，已有超過(guò)10.4萬(wàn)名初創(chuàng)公司員工失去工作，高于2020年約8.1萬(wàn)的裁員人數(shù)。
2022年11月，F(xiàn)acebook和Instagram的母公司Meta Platforms Inc .已確認(rèn)裁員11000人。埃隆·馬斯克在收購(gòu)?fù)铺睾螅瑳Q定將這個(gè)社交平臺(tái)的員工人數(shù)減半。蘋(píng)果公司、亞馬遜和Alphabet Inc.都已放緩或暫停招聘。
“一份國(guó)會(huì)報(bào)告估計(jì)，2020年申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民的印度人要等195年才能拿到綠卡，中國(guó)人要等18年，其它國(guó)家的人等待時(shí)間不到一年。”面對(duì)這輪經(jīng)濟(jì)下行期，美國(guó)科技、金融和房地產(chǎn)可能會(huì)成為裁員最嚴(yán)重的行業(yè)。
3. 警報(bào)蔓延至金融行業(yè)
2022年上半年，五家最大銀行的投行業(yè)務(wù)收入下滑了43%。投行業(yè)務(wù)包括經(jīng)辦并購(gòu)交易、幫助企業(yè)發(fā)行債券和股票融資。今年前九個(gè)月，這種趨勢(shì)還在持續(xù)，最近摩根大通警告稱，四季度其銀行業(yè)務(wù)收入可能只有上年同期的一半。
“銀行業(yè)務(wù)中有很大一部分是可變的獎(jiǎng)金，所以有調(diào)整的空間，”摩根大通總裁丹尼爾·平托(Daniel Pinto)在9月的一次會(huì)議上表示。“不是只有裁員一條路，可以通過(guò)壓縮獎(jiǎng)金來(lái)做調(diào)整。”
瑞銀首席執(zhí)行官Ralph Hamers表示，員工應(yīng)該為可變薪酬減少做好心理準(zhǔn)備。這使其成為最新一位暗示收入和交易活動(dòng)放緩可能影響薪酬的銀行業(yè)高管。
4. 移民局為裁員潮中的外籍員工寫(xiě)留美指南
1）60天寬限期，允許失業(yè)者再找工作；
2）轉(zhuǎn)B-2旅游探親身份，180天留在美國(guó)；
3）60天內(nèi)找到新工作后遞交新的H-1B申請(qǐng)，即可立刻開(kāi)始工作，無(wú)需等待H-1B獲批；
4）已經(jīng)遞交了雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)（EB-2/EB-3），且簽證排期已到或者無(wú)排期，在遞交I-485調(diào)整身份申請(qǐng)180天后即可更換新工作；
5）成都加成移民推薦：EB-5新政“雙遞交”，在美留學(xué)生可以直接申請(qǐng)EAD工卡，屬于開(kāi)放式工作許可，可以任意更換雇主。
02
孩子畢業(yè)后，怎么留在美國(guó)呢？
移民局的失業(yè)留美指南中提到一些術(shù)語(yǔ)，很多家長(zhǎng)可能都聽(tīng)過(guò)，但是并不十分清楚是怎么回事。
Mario在直播里為大家詳細(xì)解讀了在美留學(xué)生的合法留美途徑（“下圖”），如果需要回放視頻的鏈接或此段解讀的小視頻，請(qǐng)?zhí)砑印靶〖釉诩映桑–Djiacheng）”，備注“留美回放”。
2022年12月20日，國(guó)務(wù)院簽證辦公室公布了2023年1月的簽證排期表（圖一），這意味著截止到2023年1月31日，在美停留時(shí)間超過(guò)90天的留學(xué)生可以辦理EB-5“雙遞交”（圖二），立刻擁有485臨時(shí)身份，一年拿到工卡和回美證，畢業(yè)季就不用再擔(dān)驚受怕而是可以從容尋找工作或者繼續(xù)安排升學(xué)計(jì)劃。
圖一：2023年1月簽證排期表A
圖二：雙遞交
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